平阳县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位涵盖图书管理员、信息技术人员等多个岗位，要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，能够熟练掌握图书馆业务技能及现代信息技术。此次招聘旨在优化图书馆服务，提升读者阅读体验，为全县读者提供更加优质的图书资源和服务。欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，共同为推广文化事业贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 岗位职责及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 联系方式
6. 结束语
7. 应聘注意事项

随着社会的快速发展，平阳县图书馆为了满足广大读者的需求，不断提升服务质量，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，本文将详细介绍平阳县图书馆的招聘信息和相关情况，以便应聘者更好地了解并把握机会。

招聘公告

平阳县图书馆秉承“读者至上，服务第一”的宗旨，现面向社会公开招聘一批热爱图书馆事业、具备专业素养的人才，我们欢迎具有团队精神、敬业精神的您加入我们的团队，共同为平阳县的文化事业贡献力量。

招聘岗位及人数：

1、图书管理员：5名

2、信息技术员：3名

3、读者服务部工作人员：2名

岗位职责及要求

1、图书管理员

岗位职责：负责图书的借阅、整理、归档等工作，维护图书馆的秩序，解答读者咨询。

要求：大专以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；具备一定的计算机操作能力，熟悉办公软件及图书馆自动化系统的使用；具备良好的服务意识和沟通能力。

2、信息技术员

岗位职责：负责图书馆信息系统的维护与管理，保障网络及数字资源的正常运行，推广数字化阅读。

要求：计算机或相关专业本科以上学历；熟悉计算机网络、数据库管理，具备网络维护经验；熟悉数字化阅读推广的方式与方法。

3、读者服务部工作人员

岗位职责：负责读者活动的策划与组织，提高读者的阅读体验，推广图书馆的各项服务。

要求：大专以上学历，具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字功底；具备较强的责任心和团队合作精神；有相关工作经验者优先。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至平阳县图书馆官方邮箱（邮箱地址），报名截止日期为XX年XX月XX日。

2、资格审查：图书馆将对收到的简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业知识测试及综合素质评估，面试时间、地点将通过邮件或电话通知。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试及体检结果，确定最终录用名单，并签订劳动合同。

福利待遇

1、工资待遇：录用的员工将享受具有竞争力的薪资待遇。

2、社会保险：图书馆将为员工缴纳社会保险。

3、带薪休假：员工享有带薪年假、病假等休假制度。

4、培训与发展：图书馆将为员工提供培训机会，促进个人职业发展。

联系方式

地址：平阳县图书馆（详细地址）

电话：（联系电话）

邮箱：（电子邮箱）

结束语

平阳县图书馆热忱欢迎您的加入，期待与您共同为平阳县的文化事业贡献力量，让我们携手共创美好的未来！

应聘注意事项

1、应聘者请确保提交的简历真实、准确，如有虚假信息，将取消应聘资格。

2、报名时请注明应聘岗位，以便我们更好地了解您的意向。

3、面试时请携带相关证明材料，如身份证、学历证书等。

4、请关注平阳县图书馆官方网站和官方公众号，以便及时了解最新招聘动态。

平阳县图书馆正处在一个快速发展的阶段，我们急需各类优秀人才共同推动图书馆事业的发展，我们相信，通过大家的努力，平阳县图书馆将为读者提供更加优质的服务，为平阳县的文化事业做出更大的贡献，希望有志之士踊跃报名，加入我们这个充满活力的团队！