黔东南苗族侗族自治州市人事局发布最新新闻，该局在推进人才工作方面取得显著进展。新闻摘要如下：该局积极落实人才强州战略，加强人才引进和培养力度，优化人才发展环境，推动各类人才队伍建设。该局还加强人事考试管理，完善考试制度，确保公平公正。该局将继续深化人才工作改革，为地方经济社会发展提供有力的人才支撑。

本文目录导读：

1. 黔东南苗族侗族自治州市人事局概况
2. 最新新闻

黔东南苗族侗族自治州，位于贵州省东南部，是一个多民族聚居的地区，其中苗族和侗族为主要民族，近年来，随着社会的快速发展，黔东南苗族侗族自治州的人事工作也取得了显著进展，本文将介绍黔东南苗族侗族自治州市人事局的最新新闻，以便读者了解该地区人事工作的最新动态。

黔东南苗族侗族自治州市人事局概况

黔东南苗族侗自治州市人事局是负责该地区人事工作的政府部门，致力于提高人事管理水平，优化人才资源配置，为地区经济社会发展提供有力的人才保障，近年来，该局在招聘、培训、考核、奖惩等方面取得了显著成绩。

最新新闻

1、人才引进工作取得新突破

为了更好地适应经济社会发展需求，黔东南苗族侗自治州市人事局加大了人才引进力度，该局组织了一系列招聘活动，吸引了大量优秀人才前来应聘，该局还积极与高校、科研机构合作，引进了一批高层次人才，为地区经济社会发展提供了有力支持。

2、公务员招录工作顺利进行

为了更好地选拔优秀人才，黔东南苗族侗自治州市人事局近期组织了公务员招录工作，此次招录工作严格按照公平、公正、公开的原则进行，吸引了大量优秀青年报考，该局还加强了面试环节的监管，确保招录工作的公正性。

3、培训工作取得新进展

为了提高公务员的业务水平，黔东南苗族侗自治州市人事局近期组织了一系列培训活动，这些培训活动涵盖了各个领域，包括政治理论、业务知识、管理技能等，通过培训，公务员的业务水平得到了显著提高，为地区经济社会发展提供了更好的服务。

4、考核工作更加科学规范

为了更好地激励公务员的工作积极性，黔东南苗族侗自治州市人事局近期对考核工作进行了改革，新的考核方法更加科学规范，能够更准确地评估公务员的工作表现，该局还加强了对考核结果的运用，将考核结果与奖惩、晋升等方面挂钩，激励公务员更好地履行职责。

5、人才服务体系建设更加完善

为了更好地服务企业和人才，黔东南苗族侗自治州市人事局加强了人才服务体系建设，该局积极与企业合作，了解企业的用人需求，为企业提供更加精准的人才推荐服务，该局还加强了对人才的关怀和服务，为人才提供更好的发展平台和空间。

黔东南苗族侗自治州市人事局在人才引进、公务员招录、培训、考核和人才服务等方面取得了显著成绩，为地区经济社会发展提供了有力的人才保障，该局将继续加大工作力度，优化人才资源配置，为地区经济社会发展提供更加有力的人才支持，我们相信，在黔东南苗族侗自治州市人事局的努力下，该地区的人事工作将会取得更加显著的成就。