于正回应影视制作中的性别平等理念，强调其从未存在捧女不捧男的偏见。他深度解读了影视制作中的性别平等问题，认为男女演员应该平等对待，取决于剧本角色和演员表现。于正强调，影视制作的核心是作品质量和艺术价值，而非性别因素。他呼吁业界共同推动性别平等理念，为男女演员创造平等的表演机会。

本文目录导读：

1. 于正回应：性别平等是影视行业的必然趋势
2. 影视制作中的性别平等理念
3. 实践中落实性别平等理念
4. 于正作品案例分析

近年来，于正捧女不捧男”的话题在娱乐圈引起了广泛关注，作为一位知名影视制作人，于正的作品在行业内具有重要地位，他是否会在制作过程中存在性别偏见，也成为了公众关注的焦点，本文将对于正的回应进行深入剖析，探讨影视制作中的性别平等理念，以及如何在实践中落实这一理念。

于正回应：性别平等是影视行业的必然趋势

针对外界的质疑，于正表示，他始终坚持性别平等的原则，认为男女演员应该享有平等的权利和机会，他强调，一个好的作品不应该受到演员性别的限制，而应该注重演员的演技和角色的契合度，于正认为，影视行业应该摒弃性别歧视的观念，共同推动性别平等的发展。

影视制作中的性别平等理念

1、角色塑造：在影视作品中的角色塑造上，应该摒弃性别刻板印象，让男女角色都能够展现出多元化的特点，男性角色不应该仅仅是英勇、刚强的代表，女性角色也不应该仅仅是柔弱、依赖的象征。

2、演员选择：在演员的选择上，应该注重演员的演技和角色的契合度，而不是仅仅看重演员的性别，男女演员都应该有机会担任主角或重要角色，展现自己的才华。

3、剧本创作：在剧本创作阶段，应该注重男女角色的平衡发展，避免出现对某一性别的过度倾斜，应该鼓励女性编剧参与创作，为女性角色提供更多元化的表达。

4、宣传推广：在作品的宣传推广过程中，应该避免对某一性别的过度强调或忽视，男女演员应该享有平等的宣传机会，共同展现作品的魅力。

实践中落实性别平等理念

1、建立公平的选拔机制：制作方应该建立公平的选拔机制，确保男女演员都能够公平地参与角色竞争，在选拔过程中，应该注重演员的演技和角色的契合度，而不是性别因素。

2、鼓励女性创作者参与：制作方应该鼓励女性编剧、导演等创作者参与影视作品的创作过程，这将有助于为女性角色提供更多元化的表达，进而推动性别平等的发展。

3、强化性别平等意识：制作方应该加强性别平等意识的宣传和教育，让所有人认识到性别平等的重要性，在制作过程中，应该注重培养工作人员的性别平等意识，确保作品在各个环节都能够体现性别平等的理念。

4、多元评价标准的建立：为了更客观地评价作品和演员的表现，制作方应该建立多元的评价标准，这些标准应该包括演技、角色塑造、剧情发展等方面，以确保评价过程的公正性和客观性。

于正作品案例分析

以于正的部分作品为例，他在角色塑造和演员选择上都体现了性别平等的理念，在他的作品中，女性角色往往具有独立的个性和丰富的内心世界，展现了女性的坚强、智慧和独立，他也给予男演员足够的发挥空间，让他们展现出多元化的特点，在演员选择上，于正注重演员的演技和角色的契合度，而不是仅仅看重演员的性别。

于正回应捧女不捧男的话题时强调了性别平等的重要性，作为影视制作人，我们应该在实践中落实性别平等的理念，建立公平的选拔机制，鼓励女性创作者参与，强化性别平等意识，并建立多元的评价标准，只有这样，我们才能推动影视行业的繁荣发展，为观众呈现更多优秀的作品。