陆川县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人士加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、图书馆助理等，要求具备良好的服务意识和沟通能力，大专以上学历，相关专业优先考虑。应聘者需负责图书的整理、借阅、咨询等工作，同时维护图书馆的秩序和环境。我们提供良好的工作环境和福利待遇，欢迎有志之士报名加入。

本文目录导读：

1. 招聘信息概述
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 联系方式
6. 附加信息

随着社会的不断发展，人们对于知识和文化的需求日益增长，图书馆作为知识文化的传播和传承的重要场所，承担着为广大读者提供优质阅读服务的责任，陆川县图书馆作为本地重要的公共文化服务机构，为了更好地满足读者的需求，现面向社会公开招聘优秀人才，共同为推广阅读文化、提高公民素质贡献力量。

招聘信息概述

陆川县图书馆最新招聘计划旨在引进一批具备专业素养、热爱图书馆事业的人才，共同推动图书馆事业的发展，本次招聘的岗位包括图书管理员、图书馆技术专员等，招聘人数若干。

招聘岗位及要求

1、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及上架工作；

（2）负责读者咨询、解答及引导工作；

（3）协助组织各类阅读活动，提高读者的阅读兴趣；

（4）完成馆长交办的其他任务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）热爱图书馆事业，具有良好的服务意识和沟通能力；

（3）具备一定的组织协调能力，能够承担一定的工作压力。

2、图书馆技术专员

岗位职责：

（1）负责图书馆的数字化建设工作，包括图书编目、数据库维护等；

（2）负责图书馆自动化系统的维护与升级；

（3）协助读者解决电子资源使用过程中的技术问题；

（4）完成馆长交办的其他任务。

任职要求：

（1）计算机、信息技术等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉图书馆自动化系统的操作与维护；

（3）具备良好的计算机技术和网络知识，具备较强的学习能力；

（4）有图书馆工作经验者优先考虑。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至陆川县图书馆官方邮箱，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”。

2、资格审查：图书馆将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能展示和综合素质考察等环节。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

薪酬待遇与福利

1、薪酬待遇：本次招聘的岗位薪酬待遇优厚，具体薪资根据应聘者的工作经验、能力等因素确定。

2、福利待遇：录用的应聘者将享受五险一金、带薪休假、节日福利等福利待遇。

联系方式

有意者请将个人简历发送至陆川县图书馆官方邮箱：[邮箱地址]，如需进一步了解招聘信息，请致电陆川县图书馆咨询电话或前往图书馆咨询。

陆川县图书馆致力于为广大读者提供优质的阅读服务，我们期待与您一起努力，共同推动图书馆事业的发展，欢迎热爱图书馆事业的人才加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提高公民素质贡献力量。

附加信息

本次招聘活动最终解释权归陆川县图书馆所有，如有任何疑问，请通过邮件或电话与我们联系，我们期待与您携手共进，共创美好未来，我们鼓励符合条件的应聘者积极报名，共同为陆川县的文化事业贡献力量，陆川县图书馆期待与您共创辉煌！